Les systèmes RAG échouent à grande échelle en raison de lacunes architecturales

De nombreuses organisations se laissent séduire par la puissance des grands modèles de langage (LLM) et oublient où se situent les vrais problèmes dans la production en direct. De loin, le système a l’air bien, les démonstrations sont propres, les prototypes rapides, les résultats du modèle sont impressionnants. Mais dès que vous introduisez la complexité au niveau de l’entreprise, les choses commencent à se gâter. Soudain, la recherche devient peu fiable. Les réponses se dégradent. Les coûts augmentent. Les équipes perdent confiance dans ce qu’elles ont construit.

Aujourd’hui, les modèles sont puissants, bien formés et en constante amélioration. Le problème réside dans l’architecture qui les supporte. La plupart des entreprises traitent la génération augmentée par récupération (RAG) comme s’il s’agissait d’une autre application des LLM. Ce n’est pas le cas. RAG est un problème de système. Il s’agit de la manière dont vous structurez, stockez, gérez et accédez aux connaissances, à l’échelle, dans le temps et dans des environnements professionnels réels.

Si vous fournissez au modèle des données incohérentes ou obsolètes, il vous donnera des erreurs, des erreurs de confiance. Des hallucinations. Une fois la confiance rompue, vous ne pouvez plus évoluer. C’est ce qui se produit lorsque l’architecture n’est pas conçue pour le changement ou la complexité. Les documents évoluent. Les politiques changent. De nouvelles versions arrivent, les anciennes ne partent jamais. Il ne s’agit pas d’événements exceptionnels ; ils sont constants. Vous avez besoin de systèmes conçus pour absorber ce type de changement sans perdre en stabilité.

Les dirigeants doivent comprendre que la construction d’un système d’IA à l’épreuve du temps ne consiste pas seulement à choisir le meilleur modèle. Il s’agit de construire quelque chose qui tienne la route même si le sol se dérobe. Le RAG, à la base, consiste à gérer les connaissances comme un système vivant. Si vous n’y parvenez pas, vous obtiendrez un système qui fonctionne bien en démonstration, mais qui échoue en production.

Pour que la GCR soit efficace, il faut traiter les connaissances comme un système dynamique et gouverné

La connaissance ne reste pas immobile. Elle évolue. Les politiques sont révisées, les documents sont remplacés et des informations contradictoires arrivent de tous les coins d’une organisation. La plupart des systèmes d’entreprise n’ont pas été conçus pour gérer cela. Ils collent des solutions sur une infrastructure obsolète. Dans RAG, cette approche s’effondre rapidement.

Pour construire quelque chose de stable, vous devez traiter la connaissance comme un actif avec son propre cycle de vie. Cela signifie que vous les nettoyez, les structurez et contrôlez les versions, tout comme le code. Cela signifie que chaque document possède des métadonnées : son origine, sa fraîcheur, son auteur et l’autorité dont il jouit. Ce n’est pas facultatif. C’est l’infrastructure de base qui rend la couche de recherche intelligente, précise et fiable.

Sans ce type de discipline, les gestionnaires de programmes d’éducation et de formation tout au long de la vie tombent dans le piège qui consiste à générer des réponses sur la base de signaux contradictoires ou obsolètes. Le problème n’est pas que le modèle soit « erroné », mais que le contexte qui lui a été donné manque de structure. Les erreurs se manifestent alors en aval dans les décisions, la conformité et le service à la clientèle.

Il s’agit là d’un point plus large : traiter la connaissance de cette manière oblige à modifier le mode de fonctionnement des entreprises. Nombre d’entre elles ont ignoré l’hygiène fondamentale des connaissances pendant des années. Les RAG mettent cela en évidence. Elles obligent à faire le ménage. Et c’est en fin de compte une bonne chose, car cela crée des systèmes plus solides, de meilleures performances et une intelligence artificielle mieux informée.

Si vous êtes dans la suite du PDG et que vous voulez vraiment libérer de la valeur de l’IA générative, c’est le travail qui doit être fait. Il ne s’agit pas d’un travail tape-à-l’œil, mais d’un travail de fond.

La qualité de la récupération détermine le succès du RAG

De nombreuses équipes pensent qu’une fois les documents intégrés dans une base de données vectorielle, le plus dur est fait. C’est une erreur. À l’échelle de l’entreprise, l’extraction est responsable d’une plus grande variation de la qualité des résultats que le modèle lui-même. Vous pouvez utiliser un modèle linguistique de premier ordre, mais s’il récupère les mauvaises données ou des données non pertinentes, vous obtiendrez toujours une mauvaise réponse.

Quand bases de données vectorielles s’étendent sur des millions d’enregistrements, la recherche de similitudes devient bruyante. Vous pouvez récupérer un contenu qui semble pertinent en surface, mais qui n’a pas de lien réel avec la requête d’entrée. Les utilisateurs ne feront pas confiance aux résultats, et ce à juste titre. Et malheureusement, l’ajout d’embeddings supplémentaires ou la modification des invites ne suffiront pas à résoudre le problème.

Ce qui règle le problème, c’est une recherche plus intelligente. Cela signifie qu’il faut aller au-delà de la recherche vectorielle de base. Vous intégrez la recherche sémantique et la recherche par mot-clé. Vous filtrez les résultats à l’aide de métadonnées. Vous appliquez des règles spécifiques au domaine qui savent comment donner la priorité à certaines sources ou à certains documents. Il ne s’agit pas d’une ingénierie excessive, mais d’une ingénierie de précision.

Pour les dirigeants, cela signifie que l’allocation des ressources doit changer. Au lieu de tout consacrer au réglage du modèle ou à la conception de l’invite, investissez dans la manière dont le système trouve les bonnes données en premier lieu. Si vous le faites correctement, vous améliorerez les performances plus rapidement et à un coût opérationnel moindre. L’extraction n’est plus un élément passif, elle détermine la précision, la fiabilité et l’efficacité de chaque réponse.

La recherche doit être dynamique et s’adapter au contexte

Le RAG à grande échelle ne consiste pas à effectuer une recherche statique. La recherche doit fonctionner dans un monde complexe, avec des utilisateurs différents, des types de requêtes différents, une sensibilité variable des données et des structures d’information en constante évolution. Cela signifie que le système de recherche doit s’adapter en fonction du contexte. Et il doit le faire instantanément.

Pour être efficace, la recherche en entreprise doit fonctionner davantage comme un système d’information contrôlé, passant de la similarité sémantique à la précision des mots-clés, aux filtres heuristiques et aux chemins logiques en fonction de la question posée et de son auteur. S’il s’agit d’une recherche sensible à la conformité, appliquez des filtres de métadonnées stricts. Si la requête est ambiguë, tirez parti d’un contexte plus large ou lancez une boucle de clarification par l’intermédiaire d’un agent.

Cette approche exige plus qu’une infrastructure, elle exige que la récupération soit une discipline d’ingénierie reconnue au sein de votre organisation. Elle nécessite la propriété, l’outillage, l’observabilité et la visibilité du développement à long terme. Il ne s’agit pas simplement d’une autre couche de la pile. Elle définit la capacité du système à servir différents utilisateurs de manière précise et efficace.

Pour les dirigeants, cela implique un changement d’état d’esprit et de stratégie. La qualité de la recherche n’est pas une fonction enfouie dans les systèmes dorsaux. Elle détermine la performance de chaque fonction à fort impact, le support client, la résolution des problèmes de conformité, la recherche interne, l’automatisation des décisions. Il s’agit d’un service de base, qui doit être conçu en fonction de l’alignement des stratégies, et pas seulement de l’intégration des systèmes.

Des couches solides d’ancrage, de validation et de raisonnement sont des garanties essentielles contre la désinformation.

Une bonne extraction ne garantit pas un résultat correct. Même avec des données d’entrée précises et bien structurées, les grands modèles linguistiques peuvent dériver. Ils peuvent ignorer le contexte, mélanger des faits ou générer des résultats qui semblent fiables mais qui sont erronés. Le modèle n’est pas cassé, il fait ce pour quoi il a été formé. La défaillance se situe au niveau de la supervision du système.

Pour y remédier, vous avez besoin de couches de mise à la terre et de validation conçues spécifiquement pour la production. Cela signifie que les modèles d’invite sont contrôlés par version et maintenus selon les mêmes normes que celles que vous attendez du développement de logiciels. Cela signifie également une validation des réponses, à l’aide de systèmes basés sur des règles ou d’un LLM secondaire, avant que le contenu n’atteigne l’utilisateur.

Dans les environnements réglementaires ou de conformité, cela va encore plus loin. Les organisations font souvent passer les résultats par une couche supplémentaire qui vérifie la traçabilité des sources, les interprétations erronées des politiques ou les références obsolètes. Les résultats doivent indiquer l’origine des informations. Cette traçabilité n’est pas facultative lorsqu’il s’agit de décisions sensibles.

Si vous êtes responsable de systèmes dans lesquels la confiance et l’exactitude ont un impact direct sur vos clients, votre exposition juridique ou vos opérations internes, ce point n’est pas négociable. Ces couches sont le dernier point de contrôle avant toute prise de décision ou action. Si vous ne les respectez pas, l’impact n’est pas seulement technique, il est aussi réputationnel, financier et juridique.

L’architecture des RAG doit être stratifiée

La plupart des échecs de production sont dus au fait que les équipes regroupent toutes les responsabilités RAG dans un seul pipeline aux limites floues. Il est peut-être plus rapide de tout faire en un seul bloc, mais cela ne suffit pas à répondre aux exigences de l’entreprise. La seule voie vers un RAG durable et évolutif est une architecture en couches qui sépare clairement les responsabilités, l’ingestion, l’extraction, le raisonnement, la validation et l’automatisation.

Chacune de ces couches doit fonctionner de manière indépendante, mais coordonnée. La recherche ne doit pas dépendre du raisonnement pour fixer ses résultats. L’ingestion doit définir des normes pour les documents afin que l’extraction ne transmette pas de données erronées en aval. L’observabilité, le réglage des performances et l’optimisation sont plus faciles lorsque chaque couche a une propriété et une responsabilité claires.

Dans les déploiements d’entreprises des secteurs de la fintech, de la santé et des télécommunications, cette structure n’est pas théorique, elle est opérationnelle. Les équipes qui ont adopté des architectures en couches font état d’une meilleure surveillance, de retours en arrière plus rapides, d’une moindre exposition aux risques et d’une meilleure performance du système. Cela fonctionne parce que vous gagnez en contrôle et en traçabilité. En cas de défaillance, vous savez exactement où chercher et comment réagir.

Pour les dirigeants, cela se traduit directement par la stabilité et l’échelle. Les systèmes à couches claires ne s’effondrent pas sous l’effet de la croissance. Ils peuvent absorber les changements, les nouveaux documents, les changements de politique, l’expansion de l’équipe, sans avoir à reconstruire le cœur à chaque fois. C’est le seul moyen de déployer en toute sécurité et à long terme une IA profondément intégrée aux flux de travail de l’entreprise.

Le RAG agentique améliore la capacité d’adaptation grâce au raisonnement itératif et à l’autocorrection.

Une fois que les couches de base (ingestion, récupération et raisonnement) sont stables, vous pouvez mettre en œuvre quelque chose de plus puissant : le comportement agentique. Dans les systèmes RAG agentiques, l’IA ne se contente pas de récupérer et de répondre, elle prend des décisions sur ce qu’il convient de faire ensuite. Elle peut reformuler une question vague, demander plus de contexte, réinterroger avec des paramètres affinés ou accroître l’incertitude lorsque la confiance est faible. C’est ce qui favorise l’adaptabilité.

Cette évolution fait passer les systèmes RAG d’interactions statiques à des flux de travail réactifs. Au lieu de s’appuyer sur un seul cycle de recherche, le système itère, détecte, recherche, raisonne, agit et vérifie. Lorsqu’ils sont efficaces, les systèmes agentiques gèrent des tâches avec des dépendances à plusieurs étapes et des informations incomplètes de manière beaucoup plus fiable que les configurations conventionnelles.

Mais voici la mise en garde : tous les comportements des agents dépendent d’une base solide. Une mauvaise ingestion, une mauvaise stratégie de récupération ou des invites non validées créent des modes d’échec silencieux que les agents ne peuvent pas réparer, ils ne font que les amplifier. Vous ne pouvez pas introduire l’orchestration basée sur les agents sans régir étroitement les systèmes sous-jacents.

Les dirigeants qui cherchent à faire évoluer les RAG au-delà des interfaces de questions-réponses et vers une véritable automatisation des processus doivent considérer la conception des agents à la fois comme une opportunité et comme une responsabilité. Lorsque les couches inférieures sont construites avec discipline, les agents amplifient la productivité, s’adaptent aux cas extrêmes et apportent des améliorations mesurables à l’efficacité des flux de travail.

Les échecs les plus fréquents des entreprises dans le domaine de la gestion des risques découlent d’un manque de discipline au niveau de la plate-forme.

En dépit d’une forte dynamique initiale, de nombreux efforts de RAG en entreprise s’effondrent lors de la mise à l’échelle. Non pas parce que le modèle d’IA est moins performant, mais parce que le système environnant manque de cohérence. La recherche est ralentie. Différentes équipes appliquent des méthodes différentes de regroupement ou de formatage. Les métadonnées deviennent incohérentes. Le contrôle des versions est interrompu. Les coûts, en particulier ceux liés aux appels d’offres LLM, augmentent fortement. La confiance finit par s’éroder.

Ces problèmes découlent tous d’une propriété fragmentée. Les équipes traitent le RAG comme une fonctionnalité pour leur cas d’utilisation spécifique, et non comme une capacité partagée de la plate-forme. Il en résulte une duplication des efforts, des résultats incohérents et une gouvernance dispersée. En l’absence de normalisation inter-organisationnelle, chaque département tente de résoudre les mêmes problèmes à partir de zéro, ce qui conduit à l’inefficacité et à l’échec de la mise à l’échelle.

Ce qui change les résultats, c’est un changement d’état d’esprit et de structure opérationnelle. Les entreprises qui conçoivent le RAG comme une plate-forme, et non comme une collection d’expériences, obtiennent de meilleurs résultats à long terme. Le regroupement des documents nécessite une logique unifiée. Les politiques de métadonnées doivent être cohérentes. Les pipelines de déploiement ont besoin d’une observabilité standard entre les équipes. Et les versions doivent être synchronisées entre les départements à l’aide d’outils partagés.

Les dirigeants doivent être clairs : l’expérimentation décentralisée est une bonne chose au début, mais les systèmes de production nécessitent de la discipline, de la gouvernance et une réflexion sur les plateformes. Faites de la RAG un élément stratégique et interfonctionnel, et vous éviterez les erreurs répétées qui bloquent la plupart des programmes d’IA d’entreprise au moment où ils commencent à se développer.

La mise à l’échelle des RAG exige une gouvernance rigoureuse, l’observabilité et une gestion disciplinée des connaissances.

À l’échelle, les systèmes RAG ne se limitent pas à l’alignement des modèles ou à la qualité des messages, ils dépendent fortement de la gouvernance et de la visibilité. Sans traitement structuré des connaissances, les systèmes se dégradent rapidement. La dérive des versions s’installe. Des documents contradictoires sont indexés. Des politiques obsolètes s’attardent dans des ensembles de données actifs. Et lorsque cela se produit, la fiabilité des résultats s’effondre, de même que la confiance des utilisateurs.

Pour que les systèmes restent performants au fil du temps, vous avez besoin d’une discipline de la connaissance solide et centralisée, d’un contrôle des versions, de normes de métadonnées cohérentes, de politiques d’ingestion claires et d’outils d’inspection pour détecter les contradictions ou les contenus obsolètes. L’observabilité est également une exigence fondamentale. Vous devez être en mesure de retracer les requêtes, de comprendre comment le contenu a été récupéré et de repérer les pannes. Dans le cas contraire, la correction des erreurs prend trop de temps et la vitesse opérationnelle est compromise.

Il ne s’agit pas de frais généraux, c’est ce qui permet d’aligner l’IA sur les objectifs de l’entreprise. Si différents services indexent les données sans norme commune ou s’il n’y a pas de visibilité sur la manière dont les décisions de recherche sont prises, l’ensemble du système n’est pas fiable. En l’absence de boucles de rétroaction, de gouvernance et d’appropriation interfonctionnelle, l’échec devient une garantie probabiliste au fur et à mesure que le système se développe.

Pour les dirigeants, cela signifie que l’investissement dans l’infrastructure RAG doit aller de pair avec la mise en place d’un processus de responsabilisation. Si le système est essentiel à la mission, il doit être surveillé, analysé et géré comme tel. Les équipes doivent pouvoir être sûres que les données fournies au modèle sont correctes, à jour et exemptes de conflits, à chaque fois.

Le passage d’un RAG de démonstration à la production nécessite une réarchitecture fondamentale pour passer à l’échelle.

Le fossé entre les démonstrations RAG et les systèmes de production n’est pas une question d’ambition, mais de préparation. Un prototype peut montrer son potentiel dans un environnement contrôlé, mais rien ne tient sans une architecture conçue pour la charge, le changement et l’imprévisibilité du monde réel. Les prototypes optimisent souvent la vitesse à court terme au détriment de la capacité de survie à long terme. Ils font l’impasse sur la cohérence de l’ingestion, la gouvernance de l’extraction et l’observabilité adéquate. Une fois que l’utilisation augmente, le système commence à s’effondrer.

Cette situation est apparue clairement lors de la tentative de déploiement d’une entreprise mondiale de services financiers. Au départ, le déploiement des RAG était lent, souvent erroné et profondément incohérent. Les recherches faisaient souvent apparaître des politiques obsolètes. Les pics de latence empêchaient les agents d’assistance de s’y fier. Les équipes de conformité ont signalé des incohérences entre les résultats du LLM et les documents réglementaires. La confiance s’est effondrée.

Une nouvelle architecture a permis de résoudre ces problèmes. Ils ont mis en œuvre une stratégie de recherche hybride, sémantique et par mot-clé. Ils ont appliqué un découpage normalisé des documents dans tous les services. Ils ont mis en œuvre un étiquetage strict des versions et des métadonnées. Plus important encore, ils ont intégré une observabilité totale dans la recherche, faisant apparaître les contradictions et les défaillances de contexte en temps réel. Ils ont également ajouté un agent capable de réécrire les requêtes imprécises et d’obtenir un meilleur contexte.

Résultat : la précision de la recherche a triplé. Les hallucinations ont considérablement diminué. Les équipes ont fait état de gains mesurables en termes de confiance et de rapidité de travail. Mais rien de tout cela n’est venu d’un changement de modèle. C’est la restructuration du système qui a permis d’y parvenir.

Pour les acteurs de la suite, la leçon est claire. Pour passer de l’idée à l’impact, il faut ancrer les systèmes intelligents dans une infrastructure délibérée et adaptable. Le RAG à grande échelle n’est pas un modèle de terrain de jeu, c’est un plan opérationnel qui affaiblit ou renforce l’ensemble de l’entreprise.

La récupération est la contrainte centrale des systèmes RAG de niveau de production.

Les performances des grands modèles linguistiques font l’objet d’une grande attention, mais en production, le véritable goulot d’étranglement est presque toujours la récupération. Si la couche de recherche fournit un contenu erroné, obsolète ou sémantiquement non pertinent, peu importe l’avancée de votre modèle. Le résultat sera erroné, et ce, en toute confiance.

La plupart des erreurs que les cadres voient au niveau du système, les hallucinations, les réponses incohérentes, la mauvaise résolution des requêtes, peuvent être attribuées à une récupération défectueuse. Les raisons sont souvent structurelles : les documents sont regroupés de manière incohérente au sein des équipes, les métadonnées sont incomplètes ou mal alignées, et les versions ne suivent pas le rythme des changements de politique ou des mises à jour de contenu. Lorsque les systèmes n’intègrent pas régulièrement de nouvelles informations ou ne réindexent pas le contenu modifié, la qualité de la recherche se dégrade rapidement.

Pour y remédier, il ne s’agit pas d’ajouter plus d’éléments intégrés ou d’ajuster le libellé de l’invite. Il s’agit de réorganiser les circuits de recherche. Il s’agit notamment de déterminer quand et comment le contenu est indexé, de définir des normes de découpage cohérentes, d’appliquer des filtres de pertinence et d’adapter les méthodes de recherche au type de requête et au contexte de l’utilisateur.

Si vous utilisez l’IA en production, cela doit être une priorité. La récupération n’est pas seulement une fonctionnalité de premier plan, elle façonne la confiance opérationnelle et les performances du système partout en aval. Lorsque la récupération fonctionne, les modèles se comportent de manière prévisible. Lorsqu’elle est fragile ou non réglementée, les performances du modèle deviennent aléatoires et peu fiables. Ce compromis a un impact direct sur les résultats de l’entreprise.

Les entreprises doivent adopter une approche globale de la plateforme pour un RAG évolutif.

Les entreprises qui traitent le RAG comme une fonctionnalité dans le cadre de projets isolés ne parviennent jamais à évoluer. Elles se heurtent rapidement à des incohérences entre les équipes, les ensembles de données et les environnements. Certains systèmes ne fonctionnent pas correctement. D’autres se brisent en silence. Les équipes accusent le modèle, mais le problème est stratégique. Le RAG n’est pas une fonctionnalité. Il s’agit d’une capacité partagée. Et elle nécessite une réflexion sur la plateforme pour assurer la répétabilité, la confiance et la performance.

Cela commence par la centralisation de la manière dont l’ingestion, le regroupement, la version et la logique d’extraction sont gérés. En l’absence de normes communes, chaque service invente sa propre approche, ce qui crée des doublons, du gaspillage et de la confusion. Il en résulte des résultats contradictoires et une dette technique croissante, non pas parce que le modèle est défectueux, mais parce que le système qui l’entoure manque de cohérence.

L’approche par plate-forme permet de remédier à cette situation. Elle traite l’extraction, la validation et la gouvernance comme des capacités essentielles au service de l’ensemble de l’organisation. Les équipes internes peuvent s’appuyer sur cette base, en se concentrant sur la résolution des problèmes réels de l’entreprise, et non sur la réorganisation des pipelines. L’observabilité est normalisée. La variation des résultats est mesurable. Et les améliorations profitent à tous ceux qui utilisent le système.

Pour les dirigeants, il s’agit d’une question de maturité opérationnelle. Une expérience menée par une seule équipe peut donner des indications. Mais une plateforme permet d’obtenir des résultats évolutifs. Si vous souhaitez réellement intégrer l’IA générative dans les produits, les opérations, la conformité ou l’expérience client, le RAG doit être traité comme une infrastructure stratégique. Sans cet état d’esprit, votre IA reste bloquée en mode démo, visiblement prometteuse, mais fragile, fragmentée et peu fiable.

Dernières réflexions

Si vous voulez vraiment transformer l’IA générative en valeur tangible pour votre entreprise, RAG n’est pas facultatif, il est fondamental. Mais elle n’est efficace que si elle est traitée comme une plateforme disciplinée, et non comme une expérience secondaire. Le modèle n’est jamais le problème. Les problèmes commencent lorsque l’architecture est plate, que la récupération est désordonnée et que les connaissances manquent de gouvernance.

La plupart des pannes en production n’ont rien à voir avec l’intelligence du système, mais avec le manque de structure qui l’entoure. Les équipes qui traitent le RAG comme une infrastructure, avec une architecture en couches, une forte observabilité et des normes au niveau de la plateforme, construisent des systèmes qui évoluent avec l’organisation. Toutes les autres finissent par maintenir des démos isolées qui cessent d’être utiles dès que la complexité réelle se fait sentir.

Si vous êtes dans la suite du PDG, la démarche est claire : allouez des fonds pour la structure, et pas seulement pour l’expérimentation. La qualité de la récupération, la cohérence des documents et la gouvernance du système ne sont pas des préoccupations d’arrière-guichet, ce sont les premières lignes d’une IA évolutive et digne de confiance. Construisez le RAG pour qu’il s’adapte, évolue et s’aligne sur votre entreprise. Toute autre solution ne survivra pas au contact avec la réalité.

Alexander Procter

février 9, 2026

22 Min