Votre rôle

  • Identifier des talents au niveau local et international via LinkedIn, les sites d’emploi et d’autres canaux, en particulier pour les postes liés à la technologie

  • Gérer et maintenir la base de données des talents, en veillant à la mise à jour régulière des statuts et des informations

  • Tenir à jour les rapports quotidiens de suivi du recrutement à des fins de reporting

  • Soutenir le processus de recrutement de bout en bout, y compris le tri des candidatures, la planification des entretiens et les suivis

  • Organiser et coordonner les entretiens, notamment la planification des rendez-vous entre les candidats et les responsables du recrutement

  • Contribuer aux initiatives d’engagement des employés afin de favoriser une culture d’entreprise positive (comme les vœux d’anniversaire et autres célébrations)

  • Coordonner et organiser les événements, activités et célébrations de l’entreprise

Localisation:
Phnom Penh
Type:
Sur place
Maximizing web development through collaborative efforts

Profil idéal

Vous êtes une personne talentueuse, dynamique et enthousiaste, désireuse d’apprendre et prête à s’investir pleinement dès le départ. Les candidats idéaux feront preuve d’une attitude proactive et fiable, d’une passion pour la recherche de talents et l’engagement des employés, et seront capables de monter rapidement en compétence.

Licence en Ressources Humaines, Administration des affaires, Communication ou dans un domaine connexe

Jusqu’à 2 ans d’expérience professionnelle (les jeunes diplômés sont encouragés à postuler)

Intérêt pour la recherche de talents et l’engagement des employés

Flexible, créatif(ve) et patient(e), capable d’effectuer des tâches répétitives avec une attitude positive

À l’aise dans un environnement international et multiculturel, en particulier avec la culture de travail européenne

Personnalité extravertie, aimant socialiser, découvrir de nouveaux lieux et créer des liens, avec une attitude proactive et fiable — un atout indispensable

Excellentes compétences organisationnelles et de communication, avec un fort sens des responsabilités et de la fiabilité

Langue maternelle khmère avec une très bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

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Ce que nous offrons

  • Aide au déplacement

  • Aide à l’installation complète (visites appartements, compte bancaire, etc…)

  • Cadre de travail exceptionnel, équipes à l’écoute et extrêmement compétentes

  • Projets internationaux majeurs, impactant des millions de personnes dans le monde

  • Mentoring par des experts digitaux sur les meilleures pratiques et les outils de gestion de projets agiles

  • Environnement de travail international et multiculturel

  • Salaire compétitif + bonus biannuel + package assurance internationale

  • Permis de travail local et formalités administratives

  • Horaires de travail flexibles (8h / jour, 5 jours par semaine – mercredi télétravail)

  • Cadre de vie excellent sur Phnom Penh : Cambodgiens super accueillant et agréable, déplacement hyper facile, logement accessible et pouvoir d’achat très confortable

  • 15 jours de congés payés par an + vacances publiques

  • Entreprise en croissance rapide avec beaucoup de possibilité d’évolution

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